جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة العمرانيــــــــة
المدرسة الناحجة 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا المدرسة الناحجة 829894
ادارة المنتدي المدرسة الناحجة 103798
جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة العمرانيــــــــة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


Focus on quality  
الرئيسيةالجودةالتسجيلدخول
اللهم اني أستودعك قلبي فلا تجعل فيه أحدا غيرك, وأستودعك لا إله الا الله فلقني إياها عند الموت
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  >>> للالتحاق ببرنامج حفظ القرآن سجل اسمك هنا <<<
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالأربعاء مايو 28, 2014 6:15 am من طرف شريم الزهراني

» اختبار القراءة والكتابة
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالجمعة مايو 02, 2014 8:02 am من طرف عبدالحميد مجلي

» تحية وتقدير لإدارة تميزت بالريادة
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالأربعاء مارس 26, 2014 5:29 am من طرف هاله عبد السلام عبده حسن

»  بحوث لاهمية نشر ثقافة الجودة
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالأربعاء مارس 26, 2014 4:57 am من طرف هاله عبد السلام عبده حسن

» ارقامى
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 25, 2014 1:05 pm من طرف shereey sayed

» اجهزتى المنزلية
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 25, 2014 12:27 pm من طرف shereey sayed

» الغذاء الصحى وغير الصحى
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالسبت مارس 22, 2014 1:03 am من طرف shereey sayed

» قصة الاميرة و الثعبان
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالسبت مارس 22, 2014 1:00 am من طرف shereey sayed

» الام المثالية لروضة العمدة
المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالسبت مارس 22, 2014 12:54 am من طرف shereey sayed

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
موافع تهمك

http://www.naqaae.eg/
موقغ الهييئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى




التبادل الاعلاني


أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
هاله عبد السلام عبده حسن - 777
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
هاله خشبه - 453
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
olivia - 168
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
سيد محمود - 123
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
adelnagar - 93
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
نهادعشم ميخائيل - 66
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
على شوقى مصطفى - 55
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
سحر العربي - 39
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
سنو وايت - 36
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
risha - 25
المدرسة الناحجة I_vote_rcapالمدرسة الناحجة I_voting_barالمدرسة الناحجة I_vote_lcap 
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث

 

 المدرسة الناحجة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هاله عبد السلام عبده حسن
Admin


الاوسمة :

المدرسة الناحجة 80297887920258881111


المدرسة الناحجة 15-83
انثى عدد المساهمات : 777

المدرسة الناحجة Empty
مُساهمةموضوع: المدرسة الناحجة   المدرسة الناحجة I_icon_minitimeالخميس يناير 31, 2013 9:19 am

المدرسة الناحجة :-
لكي نحكم علي مدرسة بالنحاج لا يعني اطلاقا أن هناك مدارس فاشلة إنما أقصد بالنحاج هنا هو مدي تمكن المدرسة من تحقيق رسالتها بكل الوسائل المتاحة و محاولة الوصول الي أعلي المعايير
المدرسة الناحجة تعني :- نسبة غياب أقل - تعلماً حقيقياً و عميقاً و متعة أكبر - التفكير النقدي الابداعي
النجاح هو أن تعلم الطلاب كيف تعلمون و الفائدة التي تعود عليهم من ذلك
كيف تتحول المدرسة من مدرسة إلي مؤسسة تعليمية تربوية
1- تقييم الثقافة الحالية :- من الإعتراف بالحقيقة يبدأ العمل الحقيقي
2- بناء رؤية جماعية : رؤية جماعية للمؤسسة التعليمية الناحجة بعد المناقشات و التأمل و التوصل لاتفاق جماعي
3- تأسيس مناخ التعلم :-* تحديد و تحفيز الممارسات الايجابية لعملية التدريس يساعد المؤسسة علي الوصول للرؤية
* اطلاع الأخرين علي الأهداف و تذكيرهم بها
*كافيء سلوك المغامرة يتقديره و الاحتفال به
*اسمح بحوث الأخطاء فالبحوث العليمية التي يبني عليها نتائج وتوصيات مسوح بنسبة خطأ فيها
*اهتم بالتغذية المرتدة ( للطلاب و المعلمين )
*اجعل هدفك انتاج طلاب ممتازين و ليس إنساناً أليا
4- تشجيع الاتقان الشخصي :-
*شجع كل عضو في فريق التعلم علي تكوين رؤية شخصية أو شعار للحياة -هدف قصير المدي و هدف طويل المدي
*ضع رفا عليه كتب للتحفيز الذاتي
* اقترح اقامة ورش عمل لتعلم كيفية التعلم
* ادرج بعض القصص عن النماذج الناجحة
* عشر وفق ما تؤمن به
5- تحفيز التعلم الجماعي :-
هناك عمل أفضل من عملي و أفضل من عملك هو عملنا نحن الاثنين معا
* شجع الأعضاء علي النظر الي بعضهم كمصادر قيمة
للمعلومات
* شجع التعاون و العمل الجماعي
6- التفكير في النظام من حق الجميع :
* اسع لفهم العلاقات الرئيسية التي تؤثر في المؤسسة
* ركز علي تغيير سياسة المدرسة كل علي حدة حتي يتم
التوصل للمرحلة المناسبة
* ركز علي تأثير حركة كل شخص علي الجميع
( تأثير الجزء علي الكل )
7- رعاية الأحلام :-
اجعل شعارك للعشر سنوات القادمة التقد و التحسن بلا نهاية
* كن راضيا عن التحسينات التدريجية
*ارسم و صمم بطاقات درجات خاصة بالمؤسسة
* اجمع الناس معا للتأمل في الاحتياجات المشتركة ، المخاوف ، ما يدعو للقلق ، المشاركة بقصص النجاح . الاحتفال بالنجاح



كل انسان يحب أن يتلقي الثناء و التقدير حاول أن تجد فريق العمل في مؤسستك
متلبسين في عمل يؤدونه بشكل صحيح
و قدم لهم الثناء علي ذلك


أول شيء تفعله المؤسسات الناجحة هو دعم الاشخاص الذين يعتنقون مبدأ التغيير


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://elgawdahdfna.ahlamontada.com
 
المدرسة الناحجة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة العمرانيــــــــة :: الركن المنوع :: مواضيع اثرائية-
انتقل الى: