جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة العمرانيــــــــة
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي


Focus on quality  
الرئيسيةالجودةبحـثالتسجيلدخول
اللهم اني أستودعك قلبي فلا تجعل فيه أحدا غيرك, وأستودعك لا إله الا الله فلقني إياها عند الموت
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
»  >>> للالتحاق ببرنامج حفظ القرآن سجل اسمك هنا <<<
الأربعاء مايو 28, 2014 6:15 am من طرف شريم الزهراني

» اختبار القراءة والكتابة
الجمعة مايو 02, 2014 8:02 am من طرف عبدالحميد مجلي

» تحية وتقدير لإدارة تميزت بالريادة
الأربعاء مارس 26, 2014 5:29 am من طرف هاله عبد السلام عبده حسن

»  بحوث لاهمية نشر ثقافة الجودة
الأربعاء مارس 26, 2014 4:57 am من طرف هاله عبد السلام عبده حسن

» ارقامى
الثلاثاء مارس 25, 2014 1:05 pm من طرف shereey sayed

» اجهزتى المنزلية
الثلاثاء مارس 25, 2014 12:27 pm من طرف shereey sayed

» الغذاء الصحى وغير الصحى
السبت مارس 22, 2014 1:03 am من طرف shereey sayed

» قصة الاميرة و الثعبان
السبت مارس 22, 2014 1:00 am من طرف shereey sayed

» الام المثالية لروضة العمدة
السبت مارس 22, 2014 12:54 am من طرف shereey sayed

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث
موافع تهمك

http://www.naqaae.eg/
موقغ الهييئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى




التبادل الاعلاني


أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
هاله عبد السلام عبده حسن - 777
 
هاله خشبه - 453
 
olivia - 168
 
سيد محمود - 123
 
adelnagar - 93
 
نهادعشم ميخائيل - 66
 
على شوقى مصطفى - 55
 
سحر العربي - 39
 
سنو وايت - 36
 
risha - 25
 
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث

شاطر | 
 

  $( كيف تدعـم القيادة العمل الجماعى وتعمل على تحفيزة )$

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
adelnagar

avatar

الاوسمة :
ذكر عدد المساهمات : 93
العمر : 53
الموقع : ادارة العمرانية

مُساهمةموضوع: $( كيف تدعـم القيادة العمل الجماعى وتعمل على تحفيزة )$   الجمعة أبريل 01, 2011 2:00 am


<طرق دعـم العمل الجماعى كثيرة منها >


(1) عمل قاعة بيانات بأسماء كل من هو فى موقع المسؤلية ....)


(2) عمل هيكل تنظيمى بتوزيع الادوار والمسؤليات على العاملين .....)


(3) التأكد من مشاركة الجميع عن طريق /صندوقلعرض المقترحات /
الغجتماعات / البريد الاكترونى .....)


(4) تخصيص عرض مايستجد من أعمال عن طريق/ الإذ اعة المدرسية /
الصندوق / الموقع الاكترونى للــ
*تحديد يوم لقراءة المقترحات . * عرض سبل حلول للوضع الراهن .
*عمل لقاء شهرى لمناقشة الامور الخاصة بإدارة المدرسة .
* وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية لتشجيع الاداء المتميز
.


(5) إعداد إجتماعات دورية قائمة على اللأنشطة الإجتماعية وتشجيع العاملين
على المشاركة .......)

(6) إعطاء فرصة للعاملين للمشاركة لإتخاذ القرارات المهمة وسبل تنفيذها ..)


(7) تشجيع الامركزية مى القيادة بتكوين فرق لمتابعة ....
* الموقع الالكيرونى وتحديثة . * متابعة اللأراء والمقترحات الجيدة .
* لجنة لحصر وتسجيل المقترحات من الصنوق والعمل على حلها وتسجيلها .
* لجنة لتنسيق مطالب وحضور اولياء الامور للمدرسة .


(Cool عقد جلسات دورية مع العاملين للتحقق من رضاهم عن الاداء الوظيفى ...)


(9) طبع إستبيانات وتوزيعها على العاملين للتحقق من الرضا الوظيفى مثل ..)
* أشعر بأن لى دورفى إدارة المدرسة .
* آ رائى تلقى الترحاب من قبل إدارة المدرسة .
* تشجع إدارة المدرسة على العمل الجماعى وتحفزة .
*تضع المدرسة الوائح المنظمة للعمل بالرجوع لآراء العاملين .
*مشاركة العاملين فى إتخاز القرارات داخل المدرسة .
* يوجد اسلوب منظم لتلقى شكاوى العاملين والعمل الجاد لحلها .




bounce bounce bounce bounce bounce
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://elgawdahdfna.ahlamontada.com/profile?mode=editprofile
 
$( كيف تدعـم القيادة العمل الجماعى وتعمل على تحفيزة )$
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــودة العمرانيــــــــة :: الركن المنوع :: مواضيع فى الجودة-
انتقل الى: